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从DCS系统国产化刷新现场
，到全国技术较量最高领奖台
，总有一抹身着大唐工装的身影沉稳专一。她
，就是阳城发电公司守护部仪控专业技术员——明茜。

2026年
，这位年轻的巾帼工匠获得“全国五一劳动奖章”
，以精湛技艺与满腔周到
，在精密繁芜的仪控领域淬炼能力、突破自我
，奏响了新时期劳动者的奋进之歌。

守护“神经中枢”的“名医”

明茜掌管的热工专业设备
，堪比火电行业的“神经中枢”
，数不清的测点、逻辑和节制回路
，稍有误差就会引发设备误作为甚至机组非打算停运
，极具重要性。

作为专业技术员
，明茜深耕隐患源头治理与全流程防控
，常态化发展专项排查
，累计整改安全隐患200余项
，提出并执行双路冗余供电刷新、防掉焦灭火节制战术等近400条优化措施
，有效夯实能源安全保供基础。

为确；；；樯疃鹊鞣迦汉啥尾槐淇康米
，明茜自动担任、攻坚克难
，创新执行高压与中压缸着力配比优化、容量测试过负荷阀节制战术优化等一系列行动
，显著加强机组调峰矫捷性与超低负荷不变运行能力
，在有效破解新能源高占比下电网调峰难题的同时
，也为企业深度参加电网辅助服务市场、有力对冲电价下行影响作出凸起贡献。

攻克行业瓶颈的前锋

明茜始终以攻克卡脖子技术为己任
，矢志推动高水平科技自立自强。针对出产现场无法直接丈量湿球温度的行业难题
，她创新提出虚构传感器规划
，在国内初创《一种湿球温度的推算步骤》
，为火电行业冷却塔极限监测、冷端优化及热电负荷分配提供了新蹊径。

2024年
，面对机组供热刷新后热电耦合严重、传统滑压曲线失效的困境
，她携带团队历时3个月采集4320余组全工况数据
，自主成立动态修改算法模型
，经百余次迭代优化
，使主汽压力调节响应提前3—5分钟进入最优工况
，显著节约燃料成本
，有关技术论文在行业评比中获奖。

2025年
，明茜自动请缨攻关全国首例全套进口T-3000型DCS系统国产化刷新
，创新“分片包干、交叉复核”工作模式
，携带团队攻克1600余页逻辑传动单测试难关
，将22天工期压缩至15天
，成功为“洋设备”装上“中国芯”。入职8年来
，她牵头实现23项重大技术刷新
，解决10余项行业瓶颈
，屡次获评集团公司技术能手、青年岗位能手、先进工作者等称号
，成长为行业响当当的青年专家。

2025年5月
，在全国电力行业热工自动化岗位（工种）冠军技术较量赛场
，面对来自全国的顶尖高手
，明茜镇定应战、披荆斩棘
，最终摘得小我冠军和集体亚军两项殊荣
，充分展示了扎实过硬的实力与能力。

领衔智慧联盟的导师

明茜不仅是技术斥候
，更是无私的引路人。每当同事们遇到技术难题
，明茜总能第一功夫呈此刻现场。她就像百科全书和AI一样
，随时随地、有问必答、精准高效。

她深知一花独放不是春
，集结10余位青年技术“大咖”成立青年智慧联盟
，定期发展技术沙龙和课题攻关
，创新推出“线上讲堂+线下实操+较量促学”三维造就模式。她还开设“明茜技术讲堂”
，倾囊相授多年堆集的经验与心得
，主讲《湿球温度推算》等实用课程60余次
，年培训超300人次
，很多职工在她的领导下急剧成长、脱颖而出。她主编的《流量的推算与校对》《热工职能块注明》《炉膛掉焦分析与负压优化》等技术手册
，图文并茂、通俗易懂
，成为职工爱不释手的“秘籍”和“宝典”。

近年来
，明茜先后带出10余名技术骨干
，他们在各级技术较量中屡获佳绩。她不仅打造了一支技术过硬的专业行列
，更在团队中营造了比学帮赶超的浓密氛围
，真正实现了百花齐放春满园。

征途漫漫
，匠心不止。从深耕轻微、守护机组安稳的运维卫士
，到攻坚破局、自主创新的科创前锋
，再到薪火相传、聚力赋能的育人导师
，明茜以巾帼之力扛起电力保供使命
，以青春匠心赋能企业高质量发展。

站在能源转型、壮大新质出产力的全新起点
，这朵开放在集控屏前的“热工玫瑰”
，将持续坚守初心、精进不怠
，以实干淬炼能力、以创新书写担任
，在电力保供与科创攻坚的赛道上持续奋进
，书写新一代大唐奋斗者的卓越篇章。