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福建新能源事业部紧扣集团公司春检部署，，织密“责任网”，，将10大类49项春检重点工作细化到岗到人，，明确功夫节点，，结合“治本攻坚”等专项工作重点要求，，制订尺度化清单，，压实工作根基。。该事业部拧紧“安全阀”，，用好排查“放大镜”，，对场站发展全覆盖“健康体检”，，确保隐患得以清零；绷紧“安全弦”，，以班组安全日等载体宣贯安全要求、学习变乱案例，，强化外包外委人员三级教育培训、移动视频监控使用等现场管控，，将春检功效与查核直接挂钩，，倒逼责任落地，，推动全员安全意识提升，，切实把春检各项要求落到实处。。（李洪涛）

长春第三热电分公司以“全覆盖、重实效”为准则，，对出产现场重点区域、关键设备发展拉网式排查,成立“部门自查、公司督查、闭环整改”工作机制，，尝试周查抄、周传递。。该公司萦绕安全出产责任落实、“双重预防”机制落地、人身变乱防备、季节性安全治理等9个重点推动，，对峙立查立改，，将排查细化到设备、责任落实到人。。同时，，该公司深入“全员反违章”“全员诊断”、安全培训及应急能力建设，，严格执行“三讲一落实”制度，，强化外包行列管控和防汛物资储蓄，，严把整改质量关，，扎实推动春检各项工作。。（冷柏松）

耒阳发电公司紧扣当前南方多雨季节特点和安全出产现实，，全面覆盖、精准发力。。该公司成立春检辅导小组，，下设六个专业查抄组，，别离萦绕安全出产重点要求落实及“四查”工作、季节性安全防备、汛期风险防控、打算检修治理、基建安全及“大安全”治理等六风雅面发展。。该公司始终对峙“边查边改、立查立改”准则，，对发现问题严格落实“五定”，，并依附安全出产管控系统实现问题入库、全程跟踪、闭环治理，，切实推动安全治理由“被动应对”向“自动治理”深刻转变，，持续坚韧火电机组陆续三年“零”非停成就，，全力护航能源保供大局。。（耒轩）

江西新能源公司缜密萦绕上级安全出产重点要求落实、季节性工作发展、基建安全风险防控措施落实、“三新”外委人员管控、汛前安全防备措施落实、“大安全”治理落实、安全出产专项工作发展等7个方面，，发展排查。。同时，，对峙每周调度机制，，将发现问题全数录入安全出产管控系统“问题库”，，抓实整改闭环；针对共性趋向性问题，，组织骨干力量进行专题分析。。各区域运维中心开设“班组安全微讲堂”，，疏导青年职工在干中学、在学中练，，在强化设备“硬实力”的同时提升技术水平。。截至目前，，春检各项工作正按打算有序推动，，为整年安全出产局势不变向好打下坚实基础。。（卯永泰）

株洲发电公司安身百万煤电机组出产现实，，紧扣株洲地域春季气象多变、降雨多、设备运维风险升高的季节特点，，全面做实春季安全大查抄各项工作。。该公司聚焦主辅机设备、升压站、消防系统、输煤系统、环保设施等重要出产场所，，紧盯动火作业、有限空间、高空作业、外包外委作业等高风险环节，，对标对表发展拉网式、全覆盖、无死角排查。。该公司同步美满春季极端气象应急预案、设备突发故障应急措置规划，，强化应急演练和人员应急能力培训，，做实应急物资储蓄；强化春检全过程监督管控，，加大现场放哨督导力度，，从严查处违章作业、违章指挥行为，，切实把安全风险管控在源头、解除在萌芽状态，，全力保险电力安全靠得住供给。。（李琴露）

特许经营分公司遵循“全面排查、高尺度整治、逐项销号”治理准则，，两全推动隐患治理、“人车分离”、尺度化检修、防汛减灾、“大安全”治理、环保整治等工作，，以严的姿势全力确保春检工作不走过场、获得实效。。该公司所属各项目部依照各自地域气象和季节特点，，紧扣下发的216条春检重点查抄明细清单，，将查抄工作分化到岗、落实到人，，萦绕治理短板、制度缝隙、设备隐患等关键环节，，发展全方位摸排，，为环保设备在迎峰度夏、防汛减灾关键时期靠得住运行打下牢固基础。。（朱平平??刘志安）

重庆渝能公司紧扣春季气象特点与防汛工作要求，，结合当前安全出产现实，，当真组织发展春季安全大查抄工作。。该公司成立辅导小组，，制订具体查抄规划，，抽调专业骨干组建自查组发展全覆盖式排查。。查抄组深刻出产现场、办公区域等重点部位，，详细查抄设备运行、消防设施、应急预案、防汛物资、“四项刚性要求”、反违章等工作落实情况，，全面排查各类安全风险隐患。。对排查发现的问题，，逐项明确整改责任人、整改措施及整改时限，，对峙即查即改、闭环销号，，推动风险隐患动态清零，，为迎峰度夏、安全度汛筑牢坚实安全基础。。（湛小平）

许昌龙岗发电公司锚定指标、狠抓落实，，以“春检+B修”为抓手，，全面推动安全隐患排查整治工作，，夯实各项安全治理水平迎战夏季用电顶峰。。该公司紧扣季节性安全出产特点，，聚焦锅炉钢架、输煤系统、灰库、电缆夹层及隧道、水源地等重点区域与边缘部位，，以“零容忍”态度发展拉网式安全隐患排查，，将春检中发现的各类问题和隐患，，纳入自查问题清单，，分层分类构建春检问题库，，制订整改规划和措施，，落实责任人、整改功夫，，逐件整改形成闭环，，确保春检工作安全高效实现。。结合3B检修、废水零排放技改等重点工作，，该公司严格落实“四项刚性要求”，，在评定作业风险等级后，，采取安全监督结合查抄组现场查抄、视频监控远程安全监督、夜间提级监护等方式执行分级管控，，全力确保现场安全隐患第一功夫妥善措置，，保险安全出产持续不变。。（刘佳）

韩城第二发电公司查抄紧扣重点领域，，聚焦集团公司安全出产一号文分化落实、双重预防机制运行及“两个清单”治理、“四项刚性要求”现场执行与整改提升、钢结构及输煤系统专项整治、季节性安全管控与汛期风险防控、基建安全风险防控等关键内容，，深刻发展“四查”工作。。该公司逐项制订自查清单、明确责任分工，，以“零容忍”态度发展拉网式、全覆盖、无死角排查梳理。。牵头组织各部门，，到出产现场、后勤区域，，对锅炉、汽轮机、电气、热工等主辅设备运行情况，，外包行列作业治理、应急保险系统建设等环节进行全方位“体检”，，实现安全隐患动态清零。。（任小涛 ?何莹娜）

武安发电公司紧紧萦绕“四查”要求，，强化组织辅导，，细化措施清单，，压实各级责任，，确保春检获得实效。。该公司紧盯季节性风险，，重点萦绕防雷防风、防雨防汛、防高温等发展拉网式排查，，提前经营供热设备“冬病夏治”工作。。严格安全风险防控，，结合机组A级检修、厂内光伏基建项目等发展重点查抄，，强化外包行列入厂评估和现场动态监管。。同步推动“两个清单”闭环治理，，进行上年度春检问题“回头看”。。对峙“边查边改、动态清零”，，对发现的隐患成立台账、录入系统、期限整改。。通过查制度、查落实、查机制、查风格，，推动春检工作横向到边、纵向到底，，全力保险迎峰度夏、防汛度汛安全不变。。（刘艳）

珲春分公司有序推动2026年春季安全大查抄工作，，全面落实各级安全出产要求，，夯实安全基础，，为迎峰度夏、防洪度汛做好筹备。。该公司成立春检工作辅导小组，，重点萦绕集团公司要求、“双重预防”机制、预防人身伤亡变乱、季节性工作、汛前风险防控、现场安全、火警防控、“防三误”、“大安全”治理等方面发展全方位排查。。该公司细化查抄清单，，责任到岗、到人，，对峙“谁查抄、谁掌管”，，问题隐患边查边改。。严格落实“日打算”、“两票”治理等刚性要求，，强化外包行列及高风险作业管控，，确保春检工作获得实效。。(张洪海)

华银新能源公司针对分歧场站及在建项目，，细化查抄重点：：：在风电场，，着重查抄风机叶片、塔筒、箱变等设备的防雷接地、防火防腐情况，，以及高空作业安全措施的落实；在光伏电站，，重点排查光伏组件、支架基础、汇流箱等在极端气象下的靠得住性，，并强化场区防火、防触电等风险管控。。对在建工程，，该公司则紧盯作业隔离与准入治理、大型起重吊装及大件运输的防风措施、基坑边坡与一时堆土的防坍塌管控等重点环节，，确保施工现场风险可控、在控。。为确保查抄工作落到实处、获得实效，，结合景致发电现场现实，，编制细化清单，，明确7大类共41项查抄内容，，严格执行“对标对表、责任到人”，，实现查抄全覆盖、无遗漏。。对发现的问题与隐患，，依照“边查抄、边整改、边坚韧”的准则，，立即组织制订整改措施；同步成立“周调度、月传递”机制，，动态跟踪整改进展，，全力保险安全出产局势持续不变。。（新轩）

物资华南公司深刻发展春季安全大查抄，，以“安全出产四项刚性要求”为指引，，通过精准排查防控和端庄整改切实筑牢高质量发展的安全保险。。该公司针对出租房产以明确消防安全责任划分为切入点，，一方面从源头加强治理防备，，确保防火分隔、分散通道、用火用电用气等安规执行到位；另一方面，，现场明确整改要求和责任主体，，推动隐患即时整改。。该公司深刻职工宿舍区域排查电气线路、消防设施和分散通道等重点环节；针对办公场所的消防和用电安全隐患，，重点查抄了消防设施守护、安全分散通道和日常用电治理情况。。同时，，针对华南地域即将到来的台风、暴雨等季节性极端气象，，该公司实时组织发展了多轮交底和培训，，切实提升职工的安全自救能力。。（白亭义）