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中国大唐青年培训师在全国较量中斩获佳绩
起源::集团公司总部
作者::唐轩
日期::2025-10-28

本网讯 在近日进行的第五届电力行业青年培训师讲授技术较量中,中国大唐选派的6名青年培训师组成两支代表队,获得优异成就::参赛代表队分获集体二等奖、三等奖,6名参赛队员均获小我三等奖并获“电力行业优良技术选手”称号。。 。

电力行业青年培训师讲授技术较量为行业最高规格赛事,本届较量共吸引来自48家集团企业的55支代表队、共计165名青年培训师同台竞技。。 。为备战本届较量,集团公司经过4轮严格提拔,最终从60名集训骨干当提拔出8人组成代表队,其中低碳公司史伟伟、浙江公司王浩、安徽公司周翔、吉林公司白岩、重庆公司黄硕辰和大唐国际位伦为6名主力队员,辽宁公司董靖、大唐国际冀亚妮为备选队员。。 。

自7月底起,这8名队员便开启了为期90天的关闭式集训。。 。集训期间,集团公司组建起以总锻练郭佳佳为主导的内部专家锻练团队,为队员量身定制训练规划并特邀行业权威专家进行精准领导。。 。面对高尺度、高强度的集训,队员们全力投入、昼夜奋战,深耕讲授理论,创新课程设计,精心打磨授课内容并全面提升阐发力。。 。吐鲁番培训基地也提供了美满的后勤保险,确保队员专一备赛。。 。

较量过程中,中国大唐队员安身专业领域,结合一线工作现实,展示了一系列讲授设计良好、技术内涵深厚的优质课程。。 。队员们流畅的表白、严谨的逻辑和矫捷的应变,赢得了评委和同业的一致好评。。 。

这次较量,不仅是对前期集训成就的全面检验,也充分展示了中国大唐青年培训师的综合素养。。 。下一步,中国大唐将持续美满教培系统顶层设计,强化师资行列建设,通过成立常态化的较量提拔机制和名师工作室等平台,系统造就优良培训人才,着力构建良性循环的人才发展系统,为集团公司战术执行和产业转型升级提供坚实的人才支持。。 。

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