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2月27日，，中国大唐集团有限公司召开2025年度总部部门掌管人、
、二级单元正职专项民主测评会议，，结合2025年度“我为大唐作贡献”情况，，深刻相识干部履职阐发，，激励整个干部职工干事创业，，为集团公司“十五五”发发展好局、
、起好步凝聚合力。
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会议指出，，科学正确查核评价干部是精准识人用人的基础，，是加强干部行列建设的重要行动。
！！！＜殴镜匙槭贾崭叨绕髦馗刹啃辛薪ㄉ，，对峙系统观点，，强化问题导向，，初步成立了拥有大唐特色的干部查核评价系统，，通过年度综合考评、
、业绩查核、
、专项民主测评以及集团公司辅导专项调研、
、优良年轻干部调研、
、干部调查、
、巡视巡察、
、谈心发言等方式，，多渠道多维度把握辅导干部的工作状态和日常阐发，，有针对性地加强干部行列建设。
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会议强调，，当前，，集团公司正处于“十五五”战术布局开篇起步的关键时期，，推动落实好“治理提升年”各项工作指标，，火急必要一支堪其时期重任的高素质专业化干部行列。
！！！Ｎ羁滔嗍栋盐崭ǖ几刹柯闹安，，集团公司聚焦年度重点工作，，发展专项民主测评，，持续美满成立“日常相识、
、专项测评、
、年度考评”相统一的干部考评系统，，不休提高知事识人的穿透力和精准度，，为科学选人用人、
、精准治理干部提供坚实支持。
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、加强辅导干部行列建设、
、引发整个干部职工的责任感使命感、
、推动集团公司高质量发展拥有重要意思。
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集团公司总师级辅导，，驻中国大唐纪检监察组副组长，，总部各部门（直属机构）主任、
、副主任，，巡视组组长，，各二级企业班子正职参与会议。
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