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2022年上半年，，江苏新能源分公司积极投身 “二次创业”大潮，，始终对峙向出产要效益、向挖潜要效益，，两全能源保供与提质增效，，深入“三提两降一治”，，着力提升经营效益。。

截至6月30日，，该公司利润较去年同期大幅提升，，提前实现“双过半”指标。。

大丰风电场年度预试现场进行安全交底

百日无故障风电场铸造记

“老板您好，，我是大唐的，，您这边能否提供20间以上的房间住宿？我们预计要住3天。！

“维进，，立刻去镇上采购新的螺栓，，保障预试进度。！

“一次组、二次组、继保组、消缺组今日11项工作工作，，各掌管人依照打算做好现场监督与学习。！

脑、眼、手、电话一向，，是守护班班长姚？鄣奶厣，，此时他正在井井有条地铺排年度预试期间班组的各项工作。。

作为武士和党员，，退役后的姚？塾凶拧昂炀喑ぁ钡某坪，，他每天不仅要两全铺排各小组的工作，，动态调整人力，，更要协调现场人员食宿问题。。固然场站偏远、前提不便，，但他把工作铺排的层次分明，，最大限度阐扬每人的专长。。

为了提高风电机组运行效能，，真正做到设备状态可控在控，，该公司辅导自动驻扎出产一线，，安全监督部与设备部治理人员持久散布在各场站，，分头行动、治理前置，，以不断安心不下的责任感和下沉一线、靠前指挥的工作风格严格现场安全管控，，维持安全出产持续不变。。

2022年以来，，该公司不休创新治理模式，， 不休整合治理、技术、人力、物力资源，，解决忙闲不均、治理和技术不平衡等诸多问题；；集中力量打“剿灭战”，，解决困扰机组运行的“疑难”问题，，提高设备健康水平。。 6月28日，，中国电力技术市场协会运维检修分会颁布2021年百日无故障风电场治理成就名单，，宝应风电场、金湖风电场、射阳风电场榜上有名。。

大丰风电场年度预试断电盘前指挥现场

毫厘必争“生钱”记

“我家儿子下个月要中考，，可再生能源电价补助核查上报工作我不能全程跟进了。！

“没事的，，老胡，，我能够顶上，，我们俩一路整。！

距离江苏新能源公司打算物资部接到这项工作通知从前了58天，，面对14个可再生能源电价补助核查上报工作，，郭秀英和胡继武两位老同道自动顶上，，成立了公司春秋最大的党员攻坚小组。。

此时，，胡继武的儿子正在备战中考，，郭秀英的女儿在备战小高考，，两位陪考家长也在面对着一场功夫紧、工作重、资料繁芜、提资难度大的“大考”。。

早晨6点，，刚把女儿奉上校车，，郭秀英就来到公司。。为了确保资料不缺项不漏项，，她已经陆续一周对照清单逐条逐项梳理资料。。

这次可再生能源电价补助核查上报工作前后历时3个月，，该公司辅导自动带队，，党员攻关小组充分阐扬协调联作为用，，横跨5个地市，，屡次与本地发改委沟通协调，，最终实现14个可再生能源电价补助核查上报工作，，成为江苏区域第一批国补回收入账的企业。。

同时期，，由5名财政女将组成的降利率攻坚小组也在不休发力，，持之以恒地同银行交涉。。3月底，，该公司实现利率高于4%的外部融资机构存量贷款全数清零，，节约财政用度约300万元；；同时，，积极钻研各项政策，，科学制订税收谋划规划，，获得政策盈利800余万元。。

党员突击队在进行设备消缺

党建引领攻坚记

“党员干部要敢于担责、冲在前列。。要有时不我待和只争朝夕的心灵，，时刻不忘自己的身份，，用好干部的尺度严格要求自己，，克己奉公，，求真求实，，做一名有责任、有梦想、敢担任的共产党员。！苯展居帕脊膊吃毙祧瘟衷诮芯榉窒硎彼。！暗辰ㄒ彩浅霾。。风机不仅是设备，，更是我们共同作战的兄弟！我们要像爱护家人一样对风机掌管。！

今年以来，，该公司第三党支部以“党建引领+安全出产”攻关项目为载体，，让党员人民与风机设备进行结对帮扶，，将场站设备运维、发电量、利润、安全治理、发电量等指标与绩效挂钩，，进行月考评、月排名、月兑现，，引发党员人民奋勇争先的劲头，，提高设备靠得住性和机组利用率，，故障率降低约5%。。

截至6月底，，该公司共计成立党员示范岗6个，，党支部责任区6个、党员服务队5个、党员突击队4个、党员攻关小组8个，，涉及安全出产、经营效益、服务保险方方面面，，真正做到党建引领与中心工作相融互促，，做到“两手抓、两不误、两推进”。。

团员青年在进行设备清灰工作

职工在进行主变三相刷漆工作

活力青年养成记

隆隆骄阳下，，金湖风电年度预试工作正在如火如荼地进行着，，守护班守护员沈启超仰面看看主变压器，，用手比整齐下距离，，又看了看身边停放的起落车。。

“你这样不切合规范，，要把安全带胸口收紧。。等下我们上去的时辰肯定得挂好双钩，，咱们先确定高度，，测试一下距离，，再着手干活儿。！

等起落车将两人慢慢送至空中，，沈启超有些严重，，不由得口中有些干燥，，他脑海中反复回顾着工作前安全专责和班长交代的工作流程和当苦衷项，，定了定神起头工作。。

功夫一分一秒流逝，，工作工作顺利实现，，地面上的监护人员也早已被汗水渗透明背，，沈启超慢慢走到阴凉处脱下安全带，，摘下安全帽。。同事们经６褡骶缢邓姆羯，，不像是风电场守护班的人，，但此刻却是真正“融入群体”，，脸和脖子被太阳烤得通红，，眼镜框和安全帽带留下的白印显得格外能干。。

像沈启超这样的年轻小伙，，在江苏新能源公司职工行列中占了半数以上。。该公司不休强化素质建设，，以自主守护、服务保险为抓手，，打造属于江苏新能源公司的“梦工厂”。。这群年轻人既是追梦人，，也是圆梦人，，他们始终秉承“风情日朗，，追梦前行”，，抓牢本职工作，，提高服务水平，，提升创新能力，，展示青东风采，，为助力高质量发展贡献青春力量。。

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