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利润指标持续攀升，，屡创汗青新高，，高质量发展从“追赶者”角色，，频仍发力跻身区域竞争行列，，资产负债率连年大幅降落，，科技创新突破国外技术壁垒跻出身界当先水平，，安全出产、、、鼎新提升、、、党的建设、、、民生福祉等工作迈上崭新台阶……一条条干出来、、、拼出来的上升业绩曲线，，照射出山东发电公司实干拼搏的“十四五”奋斗征程。

执行“三组攻略” 实干有章法

面对复杂的外部环境和多年积压的汗青遗留问题，，该公司党委把对党忠诚根植于最难处、、、最险处、、、最急处，，推出了“三步走”战术、、、“九大战争”攻略和“六性六力”赋能攻略，，索求新蹊径，，打开新视野。

该公司党委聚焦“企业向何处去”关键问题，，强化顶层设计，，两全做好汗青新坐标上的战术经营，，制订出台三年“三步走”战术，，逐级成立“一把手”挂帅的辅导机构和全员“人人有指标”的责任系统，，以“年年有指标、、、月月有指标”“周周有进展、、、日日有突破”的活泼实际，，激励各层级人员在各条战线上奋力拼搏。在2024年经营效益同比翻一番的基础上，，山东公司2025年利润指标持续刷新汗青最高纪录。该公司强化精益管控，，在中电联火电机组能效对标较量中7台机组获奖，，创汗青最好成就。

该公司党委聚焦“战术怎么抓”关键问题，，用实战推动战术规划梯次落地，，通过每年推出一组“九大战争”，，将“三步走”战术有力转化为“安全不变保卫战、、、经投机润决胜战、、、发展建设翻身仗、、、创新赋能突破战、、、鼎新深入收官战、、、遗留问题剿灭战、、、实干团队铸造战、、、党建质效提升战、、、民生福祉保险战”，，以“战争化”推动各项工作喜报频传。若是说踏实肯干是大唐人的筋骨，，那么敢向难题宣战、、、战则必胜的勇气和笃定，，则是山东公司崛起的底气地点。2025年，，山东公司成功刊行集团公司首单类REITS项目，，且创下2025年度央企同类项目利率最低纪录。

该公司党委聚焦“党建若何领航”热点问题，，深刻发展“六性六力”党建专项行动、、、“卓越文化十个融入”和“穿透式监察审计”等特色赋能项目，，推动党的建设深度融入中心工作。该公司特色工作屡次在中央电视台报道，，并获评“全国文化单元”，，实现汗青性突破！！拔⒐狻笔悠等倩裰醒肫笠涤帕脊适乱坏冉，，《年度影象》等三部文章荣获电力行业微视频制作传布年度精品项目，，“泰山石”清廉建设实际成就荣获2025年电力企业治理创新论文大赛一等奖，，主题党日“六个一”工作荣获山东省委省直机关工委党建创新优良案例。

力推“三大鼎新” 实干出功效

面对前半程“局势复杂、、、难题重重、、、工作艰巨”的困境，，该公司以“鼎新”为利器，，全面突破、、、纵深推动。

针对唐韵公司、、、鲁北公司的一系列汗青问题，，山东公司精准施策，，创新推出“双优”“两变”等一系列激励机制，，极大调动了全员攻坚克难积极性。同时，，该公司成立“鼎新提升委员会”、、、构建“鼎新创新系统”、、、出台“专项攻坚规划”，，企业重要辅导积极与有关部门协排解决症结问题、、、企业班子成员蹲点常驻持续攻坚难点问题、、、一线团队士气高涨做实做细各项攻坚措施，，鼎新行动已经执行，，迅速获得实效。目前，，唐韵房地产措置已获得汗青性内容进展，，鲁北发电公司成为涅槃更生的范例，，巴彦淖尔发电公司成为“少人高效、、、数字智慧”一流发电企业示范。

面对技术壁垒等挑战，，该公司聚焦“国度空缺、、、世界领跑”为国示范，，将郓城项目打造成我国压力最高、、、温度最高、、、效能最高、、、煤耗最低的单轴百万千瓦火电机组。聚焦“世界当先”为国担任，，将巴彦淖尔发电公司打造成世界首台六缸六排汽百万千瓦机组，，创制了机组背压、、、供电煤耗等多项指标的世界最低纪录。山东公司聚焦“数字世界”建成大数据中心，，价值创制各个链条的各项数据全数“在线”。与此同时，，全面执行“智慧安防”“智慧燃料”“智慧电厂”“智慧新能源”项目。

该公司以市场为主线，，推动治理从“各自为战”向“系统协同”转变，，全面设置系统高低“一盘棋”意识，，创新推出了“市场为导向、、、利润为中心、、、营销为龙头、、、出产为基础、、、燃料为保险”的价值创制系统，，高低措施一致，，全面赢得市场自动，，经营创效节节攀升。

用活“三大载体” 实干见行动

该公司襟怀“国之大者”，，通过推出“三大”载体，，将各项指标工作转化为可操作、、、可检验的具体行动，，有力形成知责于心、、、担责于身、、、履责于行的责任担任实际模式，，为高质量发展注入强劲动力。

在市场竞争愈发强烈的布景下，，该公司创新执行“三亮、、、七真”工作法，，即通过“亮岁首制订的指标、、、亮年中推动的质量、、、亮年底实现的成效”让整年工作指标清、、、过程明、、、成效实，，通过“真用心、、、真掌管、、、真落实、、、真致力、、、真支出、、、真见效、、、真激励”激活宽大党员干部的履职活力，，推动在挑战和困境中实现全新突破、、、全面提升。在践行“三亮、、、七真”工作法中，，山东公司党委班子带头闯在前，，对峙问题导向、、、指标导向、、、成效导向，，与基层企业一道形成合力，，全力破解各类瓶颈问题。2025年，，该公司电煤指标持续优化。

该公司始终服膺“国企姓党”的政治本色，，始终把工作放到党和国度工作大局中去思虑、、、经营和推动，，以扎实有力的工作为党分忧、、、为国尽责。在历次保暖保供严格考验刻下，，该公司妥善措置各类应急事务，，高质量实现一系列重大保电工作，，展示出央企关键时刻冲得上、、、顶得起的责任担任，，并屡次得到省委、、、省当局表彰。该公司创新执行“红帆赋能·鲁行前锋”党建专项行动，，学习前锋、、、组织前锋、、、引当前锋、、、保险前锋在攻坚克难中脱颖而出，，成为流动的楷模。在红色旗号引领下，，该公司对峙省级竞配和县级两全双向发力、、、产业结合协同赋能，，通过“千乡万村驭风靡动”“村落能源革命试点”“能源绿色低碳转型试点”等蹊径拓展了县区一级“资源池”。金能棋子湾20万千瓦光伏项目实现昔时获取指标、、、昔时开工建设，，黄岛、、、鲁北2个储能项目实现昔时开工和投产，，滕州东郭等四个光伏项目实现定期投产，，“十四五”期间累计实现开工360.1万千瓦。

该公司对峙把政治尺度放在首位，，凸起干部行列年轻化、、、专业化导向，，构建起平正公正的选人用人机制，，一批政治过硬、、、敢于担任、、、锐意鼎新、、、实绩凸起、、、清正清廉的优良干部人才脱颖而出。与此同时，，该公司对峙用好各春秋段人才，，评比青年“三类”人才、、、评聘本部部门副主任师，，让想干事、、、能干事、、、干成事、、、不出事的干部职工有舞台、、、有奔头、、、出业绩。也正是每小我从心底焕发的干事创业周到，，推动企业获得了全领域全覆盖式的“四个汗青新高、、、五个汗青新突破、、、六个区域最好”新功效。伴随企业的发展也成就了职工的成长，，该公司造就10名职工获得山东省五一劳动奖章和“齐鲁工匠”称号，，11个集体（单元）获得山东省工人前锋号和山东省五一劳动奖状，，1个班组获评全国首届电力行业“卓越班组”，，1个班组获评全国工人前锋号。

“实干”是一道光，，照亮山东公司的拼搏之旅。面对“十五五”崭新开局，，山东公司将以“全程不减速”的实干措施，，坚韧不拔地践行集团公司区域战术部署，，披荆斩棘，，坚定向前，，力争2026年再交上一份与国度同频、、、与中国大唐同心，，厚重提气、、、持续攀升的高质量发展新答卷。