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在海拔1316米的浑善达克沙地，，北风席卷着沙粒拍打着克旗煤制天然气林立高耸的装置，，纵横的管线正源源不休地将清洁天然气输往千里之外；；在锡林郭勒草原深处，，多伦煤化工绿电绿氢项目，，正演出着一场传统煤化工与新能源深度融合的“革命”……放眼东北辽西大地，，火热加快复工建设的阜新项目，，即将成为东北天然气供给重要支点。这一幕幕坚守与奋进，，串联起中新能化“十四五”从逆境中崛起的奋斗诗篇。

得救破局：价值创制能力持续攀升

“买通产业堵点，，激活价值创制！笔敲夯げ凳迪终裥朔⒄沟墓丶狻2025年，，面对产业链梗阻、产能开释不及、持久吃亏的困局，，集团公司党组精准施策，，科学制订“煤电化一体化”顶层设计，，两全推动“锡多克”协同发展布局，，为装置扩能、效益提升筑牢根基。中新能化坚定扛牢主体责任、靶向发力，，以“一企一策、分兵得救”为蹊径，，接续打赢“得救脱困、扩能增效、振兴发展”三大攻坚战，，实现逆势得救。

该公司对峙盘活存量、做优增量，，啃下一个个“硬骨头”——成功盘活闲置10年的克旗煤制天然气二期工程，，技术骨干扎根沙地，，逐一破解设备调试、工艺优化等难题，，实现“昔时开工建设、昔时投产见效”，，建成世界在役规模最大煤制天然气产能项目。多伦煤化工深耕精益治理，，与设备能耗“死磕”到底，，通过持续攻关刷新，，使三台气化炉并列运行周期较“十三五”增长315%，，单台陆续运行455天创下行业最优纪录；；自动启发新赛道，，推动煤化工与新能源耦合发展，，奏响向绿向新的转型强音。阜新项目紧扣东北振兴战术，，聚力推动项目重启续建，，绘就高质量发展新蓝图。

鼎新创新：内活泼能活力加快开释

“发展的活力源于鼎新，，主题的竞争力来自创新！闭馐侵行履芑谖迥旯ゼ嶂行纬傻纳羁坦彩丁Ｃ娑蕴逯苹贫檀椭魈饧际跗烤，，企业以刀刃向内的勇气深入鼎新，，以敢为人先的锐气推动创新，，激活了发展的“一池春水”。

鼎新攻坚中，，一系列突破性行动落地见效。该公司定期实现国企鼎新深入提升行动72项重点工作，，重整两级组织机构与绩效系统，，突破“论资排辈”的旧观点，，让年轻干部有了施展才华的舞台——“80后”副经理以上年轻干部人数提高24%，，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性生态逐步形成。

科技创新的赛道上，，同样喜报频传。技术团队深耕细研，，攻克甲烷化催化剂自主代替及天然气成套技术，，斩获集团科技进取一等奖，，成功突破国外技术垄断；；克旗煤制天然气低阶煤碎煤加压气化技术经行业专家鉴定，，总体达国际当先水平，，能量转化效能居行业首位。多伦煤化工将聚丙烯商标从2个拓展至19个，，形成完整产品矩阵；；执行壳牌炉渣口刷新，，以300余万元投入实现年均增效超2亿元，，企业获评内蒙古自治区产教评技术生态链链主企业，，绿氢项目纳入国度能源局首批试点，，1名技术牵头职工获评工信部先进基础工演员才。

市场赋能：固源拓市攻坚成就丰硕

产业发展的功效，，终于要在市场的海潮中检验。面对化工品市场震荡下行、天然气供需格局复杂多变的挑战，，中新能化自动突破“等靠要”的思想，，从原料保险到产品营销，，全方位向市场要活力、要效益。

原料端，，“粗粮细作”成为破局关键。采购团队踏遍周边矿区，，精准研判煤价走势，，矫捷使用“冬煤夏储、协同互济”等战术，，在煤价高位时守住成本底线，，在煤源严重时保险供给不变。出产一线的操作工们不休优化配煤工艺，，持续坚韧全褐煤出产能力，，把每一分煤炭价值都“吃干榨净”。

营销端，，一场深刻的刷新悄然产生。已经，，天然气销售持久依赖单一客户，，价值被动下调的局面掣肘发展，，如今，，营销团队自动走出去，，深刻调研市场需要，，创新构建“四定”市场化营销系统，，一步步拓展客户疆域，，让天然气客户从1家增至30余家，，形成“华北为主、多区域延长”的格局，，销售价值也转为“量价挂钩”的阶梯系统。五年间，，天然气年均销量增长16.47%。聚丙烯产品也在市场竞争中得救，，通过开发新商标、启发终端客户，，成功应对市场下行压力，，让企业在风浪变幻的市场中站稳了脚跟。

绿色转型：低碳耦合发展措施稳重

在煤化工行业，，安全环保是不成逾越的底线，，而绿色转型则是高质量发展的必由之路。中新能化的建设者们深知，，在浑善达克沙地、锡林郭勒草原这些生态区域发展产业，，必须守住“绿水青山”，，能力收成“金山银山”。

多年来，，该公司系统企业以钉钉子心灵筑牢绿色防线。多伦煤化工干部职工顶着骄阳排查隐患、冒着寒冷整改问题，，不仅让企业安全管控水平获得内蒙古自治区和锡林郭勒盟两级认可，，三项传染物排放量持续走低，，远优于许可尺度。

在低碳转型的赛道上，，多伦煤化工率先布局绿电绿氢耦合项目，，技术团队历经无数次试验，，成功投运17.5万千瓦绿电代替和15万千瓦绿电制氢装置。如今，，这里的绿电项目持续为出产降本减碳，，绿氢装置年均产出氢气7059万方，，相当于每年节约煤炭4万吨、削减二氧化碳排放14万吨，，让绿色发展的种子在草原扎根，，为高能耗产业转型提供“多伦规划”？似烀褐铺烊黄葱卸团欧、甲烷回收协同RTO建设等技改项目，，不仅年均增效超4000万元，，更让排放气中VOCs含量优于国度尺度，，在荒漠之上走出了一条“增绿”与“添金”双向共赢的新路。

党建领航：红色力量护航企业行稳致远

党旗飘在一线，，碉堡筑在前沿。中新能化以党建为引领赋能煤化工振兴发展，，将党的建设深度融入企业发展各环节，，让红色力量成为企业行稳致远的硬核支持。

该公司陆续3年深入“变观点、转风格、提能力、抓落实”专项行动，，发展“让鼎新穿透基层”三级联学和“有设法、有法子、有成果”全员大会商，，靶向整改思想认知固化、制度系统缺点等镣铐发展问题78项，，落地成能力先、精准技改、基层减负等优化行动49项，，精密降本与扩能增产功效凸显，，聚丙烯、天然气年度齐全成本及企业经交易绩均创“十四五”以来最优。

该公司深耕党建与中心工作融合，，执行职工幸福指数提升、“青苗?菁英?领航”人才梯队建设等工程，，推动141个“党建引领 +”项目落地，，党员示范岗、责任区、突击队扎根各岗位攻坚破难？似烀褐铺烊黄煨尴殖，，党员突击队敢闯敢试、突破通例，，行业初创甲烷化反映器隔离检修模式，，削减天然气损失4400万方，，直接增收1.1亿元。多伦煤化工积极索求“六化”支部建设，，激励党员带头发展创新性技改，，低位热能利用、锅炉适应刷新等行动落地见效，，精甲醇成本跻身行业上游。阜新项目复建现场，，重整优化基层支部架构，，组建12支党员突击队，，带头1500余名参建人员昼夜奋战，，复工现场士气高昂，，整体检修作业量已超30%。

同时，，该公司全面推动18项职工幸福指数提升行动行动，，落地68个民生工程“六最”项目，，覆盖职工吃住行、医教化等各个方面，，目前各企业职工活动中心顺利投用，，“亲情星期五”弹性工作制全面奉行，，让发展盈利真正惠及每一位职工，，凝聚起高低同欲、共促发展的壮大合力。