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企业经营实现十九连盈，，，安全出产纪录再创汗青新高，，，新能源项目攻坚卓有功效，，，企业文化工作获国度级殊荣……

2025年，，，面对复杂严格的经营发展环境和强烈的市场竞争挑战，，，陈村水力发电分公司紧扣高质量发展指标，，，在能源保供、绿色转型、鼎新创新、党建引领等领域逆势攻坚、向优图强，，，以扎尝试动交出了一份厚重提气、持续攀升的年度答卷。
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筑牢安全出产性命线? 能源保供彰显“顶梁柱”担任

截至2026年1月9日，，，该公司成功逾越陆续安全出产25周年大关，，，再次刷新长周期出产纪录。
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该公司深刻推动性质安全型企业建设，，，以“治本攻坚、强基固本”为主线，，，积极推动安全文化建设，，，强化全员安全出产责任落实，，，不休推动安全出产治理工作关口前移、重心下沉，，，有效夯实安全治理基础，，，实现企业安全治理水平、电力保供能力双提升；；扎实发展陈村、纪村两站6台机组检修，，，陈村2号主变大修，，，全面提升机组设备运行靠得住性，，，陈村1号、2号机组双获中电联“5A”优胜机组。
。参与第十届安徽水利水电安全出产知识较量，，，并荣获二等奖。
。1名员工在集团公司首届安全技术较量中获得“优良技术选手”称号。
。企业持续维持全国“安康杯”较量优胜单元荣誉称号。
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打好提质增效组合拳? 出产经营实现“汗青性”逾越

面对加快构建新型电力系统的新局势、新要求、新挑战，，，该公司对峙战术引领、精准施策，，，助推经营效益与保供能力双提升。
。整年在库区来水同比偏少近五成的情况下，，，实现水电发电量达3.21亿千瓦时，，，陈村站月发电量创汗青新高；；新能源发电量超1亿千瓦时，，，刷新汗青纪录。
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2025年，，，面对流域遭逢汗青罕见特大干旱、来水持续偏枯的不利局势，，，该公司紧紧萦绕年度重点工作，，，持续优化梯级调度，，，强化机组经济运行，，，通过优化运行、人为增雨等伎俩，，，力争水能利用率最大化，，，多措并举增发电量。
。6月4日至28日，，，皖南地域遭逢入汛以来最强降雨，，，陈村水库入库最大洪峰达3535立方米/秒。
。面对暴雨洪峰，，，该公司镇定应对、科学调度，，，以发电方式泄水约8.64亿立方米，，，消减库水位8.75米，，，陈纪两站抢发电量1.2亿千瓦时，，，陈村站月发电量创汗青新高，，，实现零弃水并抬高水库运行水位，，，达成防洪与发电效益的双赢。
。该公司加强光伏电站经济运行分析，，，提高光伏电站发电效益，，，所属唐宣光伏电站、纪村厂区光伏电站年度发电量双双刷新汗青纪录，，，出产运营精益化水平显著提高。
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该公司深刻推动提质增效专项行动，，，强化全面预算治理和成本用度节制，，，深挖内部潜力；；面对流域来水偏枯的不利天然前提，，，加强水情预报，，，优化水库调度和机组运行方式，，，整年累计耗水率降至7.44立方米/千瓦时，，，节水增发电量成效显著；；通过技术和治理措施，，，降低综合厂用电量38.3万千瓦时；；充分阐扬预算积极引领作用，，，全面落实成能力先提质增效规划，，，用足用好优惠政策，，，财政管控功效显著；；水电“两个细则”查核及调峰辅助服务收入同比实现显著增长，，，市场盈利能力得到加强。
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激活鼎新创新动力源? 转型升级迈出“内容性”措施

面对能源转型时期海潮，，，该公司自动识变、应变、求变，，，奋力在构建新型电力系统征程中走在前、作表率。
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“大唐桃花潭光伏发电项目成功登记!”"大唐狸桥光伏发电增容项目全容量并网！"“成功中标农夫山泉成都工厂屋顶光伏项目!”“喜报！大唐广德新能源项目竞配成功！”2025年，，，该公司喜报频传，，，标志取该公司在新能源发展上实现里程碑式突破，，，绿色转型发展迈出内容性措施。
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面对“双碳”指标深入带来的机缘与挑战，，，该公司全力以赴推动新能源项目开发建设，，，对峙“一把手”抓发展不颠簸，，，紧扣能源刷新趋向，，，成立健全专项激励机制，，，加大嘉奖力度，，，营造“全员跑发展、重奖促突破”的浓密氛围，，，狸桥光伏发电增容项目实现全容量并网发电；；桃花潭光伏项目实现前期工作，，，进入内容性开工阶段；；广德350兆瓦大型光伏基地项目成功竞配获得指标，，，实现重大突破；；农夫山泉成都工厂屋顶散布式光伏项目成功当选，，，实现了在工贸易散布式光伏领域“零”的突破。
。一批重点项主张落地见效，，，为该公司加快建成“皖南水景致一体化百万千瓦绿色能源基地”，，，构建“水景致互补”新发展格局、造就新增长极注入了强劲动力。
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该公司将科技创新作为转型升级的重要蹊径，，，加大科技研发投入力度，，，激励职工安身岗位发展技术改革、QC小组活动和治理创新。
。整年新增获得国度授权专利5项，，，提交专利申请交底书7份，，，实现1项技术成就转化利用。
。多项科技、QC、治理成就分获大唐安徽公司及国度级奖项，，，以科创实力推动企业产业结构向绿而行。
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擎起党建引领方向舵? 融合发展筑牢“根与魂”优势

该公司对峙红帆领航，，，不休夯实和美满“五化提效”水电特色党建工作系统，，，推动党建工作与出产经营深度融合，，，以高质量党建引领企业高质量发展；；深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵，，，在全公司高低迅速掀起学习贯彻热潮，，，为进一步凝聚高质量发展壮大合力筑牢思想根基。
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该公司党委扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，，严格落实“第一议题”制度，，，辅导班子带头深刻党建联系点和出产一线，，，对机组检修、安全出产、项目建设等重点工作发展调研督导，，，现场协排解决难点堵点问题；；充分阐扬“岗区队日网”联动联创机制作用，，，设立了6个“党建引领+”攻关项目，，，将党支部“岗区队日网”建设与项目攻关深度融合，，，疏导党员在安全出产、新能源建设、机组检修、技术改革等急难险重工作中冲锋在前、攻坚克难，，，有效推动了党建工作功效转化为企业发展优势；；两项成就在中外企业文化2025年峰会上获评“十四五”企业文化建设与治理典型案例、典型经验，，，党建创新实际成就获中国电力企业治理党建创新实际论文一等奖，，，承办了大唐安徽公司企业盛开日活动，，，向社会公家展示了现代化清洁能源企业的优良形象。
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该公司对峙以职工为中心，，，全力推动“幸福大唐”建设，，，持续落实“六最”工程，，，高质量建设职工书屋、健身场所等；；组织发展元宵猜字谜、职工健步走、全员阅读季、儿童节亲子包粽子等文体活动，，，常态化发展“四时关切”慰问，，，开设暑假“妈妈讲堂”，，，为职工子女提供托管服务，，，职工幸福感显著提升；；宽泛发展人民性劳动较量，，，为职工搭建技术提升与展示平台，，，建好用好职工服务阵地，，，以暖心行动构建和谐不变的企业氛围。
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