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7月3日凌晨
，随着集控室中控屏上安全运行天数悄然跳入第3091天
，玉溪发电公司两台百万千瓦超超临界机组在“零非！！弊刺
，稳稳凌驾周围年门槛！！Ｋ哪辍傲惴峭！！
，不仅是对火电企业综合治理能力、、、设备靠得住性、、、人员技术水平的极限大考
，更是能源保供战场上最过硬的答卷！！

党建引领
，筑牢安全“压舱石”

该公司对峙“两个一以贯之”
，推动党建与安全出产深度融合
，将政治优势、、、组织优势转化为安全治理效力！！８霉境闪ⅰ暗澄、、支部包线、、、党员包点”三级安全责任系统
，在出产一线设立30个党员责任区、、、52个党员示范岗
，组建3支党员突击队
，构建安全出产网格化治理格局；；；深刻发展“党建+”项目攻关
，萦绕燃料保供、、、“四管”防磨防爆、、、机组经济运行等重点难点精准发力
，切实解决影响机组安全的凸起问题；；；推动“党员就是安全员”活动
，夯实党员安全责任区
，党员带头查隐患、、、带头规范操作、、、带头攻坚克难
，以示范引领带头全员安全意识整体提升！！

2024年夏季
，持续降雨导致来煤卸煤淤堵
，机组“口粮”受到严重威胁！！８霉镜吃蓖换鞫勇至魃险
，挥铁镐、、、铲积煤、、、疏堵点
，陆续奋战近10天
，以实干买通输煤“性命线”
，保险了机组“口粮”供给
，让党旗在保供一线额外鲜艳！！

精品检修
，夯实设备“健康基”

该公司对峙“应修必修、、、修必修好”理念
，以“精品检修”为指标
，2021年以来高质量实现机组A、、、B级检修5次
，先后实现空预器结构刷新、、、等离子点火器刷新、、、液氨改尿素脱硝、、、尾部声波吹灰器刷新等重点技改项目
，稳步推动DCS节制系统自主可控代替
，为机组长周期不变运行提供了坚实的硬件保险！！８霉境闪⒓煨奕鞒讨柿抗芸叵低
，修前科学制订检修规划
，修中严格执行W点、、、H点三级签证验收
，修后发展机能查核试验和后评价
，持续改进检修工艺！！３龈袷窃诹教ɑ槭茁諥级检修中
，该公司整个职工克服疫情影响、、、工期严重等难题
，坚守岗位、、、协同作战
，两台机组均实现修后一次点火成功、、、一次并网成功、、、一次带满负荷
，供电煤耗、、、汽轮机热耗等重要指标达到设计值！！

该公司两台机组先后4次获评“全国靠得住性对标标杆机组”
，可在30%额定负荷下不变点火
，以每分钟1.5%Pe的负荷爬坡率精准响应电网调度
，成为江西区域首台按新规通过深度调峰AGC机能试验的在役百万千瓦机组
，调峰能力和调频精度达到行业先进水平！！

精益治理
，织密风险“防控网”

该公司成立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
，以精益治理为抓手
，实现从“过后措置”向“事前预防”转变！！８霉痉钚小霸诵+点检+检修”三方结合巡检机制
，三方信息共享、、、协同联动
，构建覆盖机炉电热化全专业的立体化防护网络；；；建成蕴含5000余个监测点的设备智能预警系统
，使用大数据和人为智能实时诊断设备状态
，实现异常早发现、、、早预警、、、早措置
，投用以来已成功预警措置多起荫蔽性缺点；；；成立关键设备劣化分析台账
，24小时趋向追踪
，针对性发展预防性守护！！Ｍ
，该公司严格“两票三制”治理
，规范运维检修全流程
，以合格率100%为指标
，解除报答成分导致的变乱隐患！！

该公司深刻发展安全出产治本攻坚三年行动
，常态化发展春检、、、秋检、、、安全出产月等专项查抄
，清单化治理、、、销号式整改
，确保隐患整改“五落实”
，设备点检到位率100%
，隐患闭环整改率100%
，缺点产生率年均降落约10%
，真正做到防患于未然！！

人才强企
，激活发展“动力源”

该公司对峙人才强企战术
，萦绕集团公司“百-千-万”人才打算
，成立系统化专业人才造就系统
，打造技术精湛、、、风格过硬的职工行列！！８霉就贫苤蛋嘣毙辛薪ㄉ
，依附仿真机平台与检修工作室
，宽泛发展集控江湖争霸赛、、、技术交锋等劳动较量
，在实战中淬炼职工急剧反映、、、精准判断、、、正确措置的能力！！８霉旧钊搿笆Υ健被
，搭建劳模创新工作室和QC攻关小组
，构建“治理+技术+技术”三通道人才成长系统
，通顺技术互换渠道
，推动人才梯队持续优化！！

四年来
，该公司累计获得省级优良QC成就30余项
，2项成就获评全国电力企业班组创新创效一级项目
，2名职工荣获全国电力行业优良技术选手称号
，30余名职工在省级以上技术较量中获奖
，中级及以上职称占比约40%
，技师及以上技术等级占比约25%
，人才建设功效显著！！

陆续四年“零非！！辈皇侵盏
，而是新的起点！！Ｓ裣⒌绻窘贾辗膺能源央企责任使命
，两全发展和安全
，持续筑牢安全出产防线
，不休提升机组靠得住性和供电保险能力
，在保险能源安全、、、推动电力行业高质量发展的征程中续写新的华章！！

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