2024年以来，，，锡林浩特矿业公司全面贯彻集团公司“1264”发展战术，，，持续弘扬新时期“愚公移山”心灵，，，苦干、、、实干、、、创新干，，，整个干部职工主作为为、、、自我加压、、、跳起摸高，，，圆满完玉成年各项指标工作，，，全面开启“维持定力干上去”新征程。
锡矿公司出产经交易绩屡创汗青新高，，，整年出产原煤1420万吨，，，销售煤炭1410万吨，，，向系统内企业保供近1000万吨，，，出产能力达到行业较高水平。实现依法合规复工复产，，，牢固设置有解思想，，，有效推动政策攻坚落地。深入体制机制鼎新，，，突破煤炭传统观点和蹊径依赖，，，执行公司-矿一体化治理，，，员工人数仅为同规模煤矿的1/10；选取市场化外委为主的治理模式，，，预计提前1年达产，，，剥离成本较自营模式降低10元/立方米。有序推动智慧矿山建设，，，国内首例无人驾驶纯电矿卡实现全流程作业。
2025年，，，锡矿公司将持续弘扬新时期“愚公移山”心灵，，，守正创新，，，追求卓越，，，锚定建设一流煤炭企业指标，，，坚守安全、、、清廉“两条底线”，，，加快推动“三步走”战术落地，，，为集团公司煤炭板块高质量发展作出新的更大贡献。
锡矿公司牢牢守住安全底线，，，对峙从零起头，，，向零奋斗，，，积极落实“治本攻坚”三年行动，，，深入外委一体化治理，，，加强边坡治理，，，严格管控卡车运输等高风险作业，，，确保现场安全不变；贫踩躺腔劭笊浇ㄉ，，，获得安全出产尺度化一级达标，，，纳入内蒙古自治区级绿色矿山名录，，，通过内蒙古自治区级智能化煤矿验收。大力推动矿分辨布式和集中式光伏项目，，，让纯电矿卡用上“绿电”，，，实现多能互补；扩大无人驾驶使用领域，，，提高主题竞争力。坚韧不拔推动市场化运营精益化治理，，，加大市场化薪酬分配力度，，，宽泛成立尺度化治理系统，，，提升精益化治理水平，，，不休引发干事创业动力活力。以高质量党建引领高质量发展，，，形成“大党建”格局，，，加快推动扩能增产，，，推动“红帆领航、、、卓越大唐”党建品牌在锡矿公司落地生根。